Бизнес новости

Фабрика натяжных потолков Виктория и Магазин Светотехники! МЕСТО ГДЕ МОРЕ И РОК-Н-РОЛЛ «ДоВЕРИе»: двери, которым доверяют Керчане нам доверяют и мы это ценим НКСтрой: дом мечты начинается не с фундамента, а с доверия — и мы это доверие оправдываем

Реклама: ООО "ОЛЕАНДР-МЕД", ИНН 9111026025

Реклама: ООО Научно-производственное предприятие ВЕНТОС-КРЫМ, ИНН 9111011396

Реклама: ИП Бережной А.Г., ИНН 911116150093

Архив

« Июнь 2019 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

Замминистра рассказал о кадровом коллапсе в Минздраве Крыма

07.06.2019 16:09 Новости » Общество

В настоящее время основной проблемой крымского Минздрава является дефицит специалистов в отдаленных регионах Крыма. Об этом РИА Крым рассказал заместитель министра здравоохранения РК Николай Деркач, - передает Керчь.ФМ.

«Самая большая проблема в том, что есть определенные специальности, так называемые дефицитные. К сожалению, такие специалисты у нас практически отсутствуют в отдаленных регионах Республики», — отметил он.

Замглавы крымского Минздрава рассказал о том, что часто в его ведомство также поступают жалобы о больших очередях на прием к узкому специалисту, будь то невролог, эндокринолог и лор.

«Не могут наши пациенты попасть вовремя (к таким специалистам — ред.). Врач физически не может принять больше определенного количества пациентов, создается очередь, социальная напряженность», — констатировал Деркач.

Замминистра рассказал, что в настоящее время в Крыму на 10 тыс населения приходится почти 38 медицинских работников.

«Укомплектованность медицинскими кадрами по Республике Крым — 76-68%. Конечно, этого недостаточно», — подчеркнул он и выразил надежду, что в ближайшее время Минздрав выйдет из такого кадрового "коллапса".

Замглавы крымского Минздрава пояснил, что до 2022 года кадровую работу в крымской сфере здравоохранения предусмотрено привести в соответствии с федеральными стандартами.

«У нас есть специальный по кадрам нацпроект, до 2024 года срок выполнения, это один из механизмов достижения цели. В ближайшие годы мы должны прийти к федеральным стандартам здравоохранения, в том числе и в кадровой обеспеченности», — заключил Деркач.