Бизнес новости

Ваше здоровье в надежных руках: Прием ведущих врачей в Керчи Родители выбирают "НАСЛЕДИЕ": Ваш ребенок – наш Чемпион! "Гриль Мастер" поздравляет с 8 Марта! С праздником весны и красоты! С 8 Марта от "ПРО-ЗРЕНИЕ"!

Реклама: ООО "ОЛЕАНДР-МЕД", ИНН 9111026025

Реклама: ИНН 910806164654 - ИП Лукьянова А.А.

Реклама: ИП Бережной А.Г., ИНН 911116150093

Реклама: Самозанятый Вандышев Александр Николаевич, ИНН 911113162887

Реклама: ИП Кравченко Е. Л., ИНН 911109375963

Реклама: ООО "Похоронный дом "Феникс", ИНН 9111027526

Реклама: ИП Бехтер А.А., ИНН 911113102616

Архив

« Август 2018 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Работодателей будут наказывать за отказ в приеме на работу предпенсионеров, - Путин

29.08.2018 13:33 Новости » Общество

Путин поручил установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. «Соответствующее законодательство нужно внести одновременно с законом о повышении пенсионного возраста», - сообщил Путин в ходе телеобращения по пенсионной реформе, - передает Керчь.ФМ

"Поручаю правительству привести реальные стимулы для бизнеса чтобы работодатели были заинтересованы принимать и сохранять на работе граждан предпенсионного возраста. Как правило, такие люди обладают хорошим профессиональным опытом, надежные сотрудники, они способны принести пользу", - обосновал свои рекомендации президент.

Он отметил, что необходимо, чтобы граждане предпенсионного возраста, как и молодые работники при желании могли пройти переобучение и повысить квалификацию.

«В этой связи утвердить для граждан специальную программу по повышению квалификации, как можно раньше. Финансировать программу из федерального бюджета», - сообщил Путин.